2021年9月27日，天诚公司召开质量月培训暨质量标兵心得分享活动。

质量培训开始前，刘胜源总经理首先发表了讲话，刘总指出“没有竞争力的企业是没有前途的。对于工厂来说，产品质量，外观，成本就是核心竞争力”。

“公司的各个部门都是按照能者至上的原则来订薪资标准。今年公司又加入了一批新的员工，对于工人来说只要技能高，质量合格率高，并能够按时交付的，他的收入肯定会比其他人高，而且这个差距是靠技术和效率拉开的，和工龄没有关系。在日常的生产中我们齐心协力，只有一个目标：找出问题，改善问题，精益求精，提高公司的竞争力”。

随后的培训中质量管理部长姜晓晓对发现的问题进行了分析，并采取提问互动的形式着重强调生产过程各工序的控制要求，员工们积极响应并回答问题。

经验分享

公司根据日常的一次提交合格率还评选出了质量优秀班组和质量标兵，培训中这些优秀代表也进行经验分享。

质量优秀组长  孟维花

“干好一份工作不但要有知识有技能，还要有认真的工作态度”。

质量标兵  钟小青

“质量和外观同等重要，质量是公司的核心，外观就是公司的形象”。

质量标兵  韩素丽

“在拍波纹工序中杜绝牙高超差的秘诀就是‘不怕麻烦’，前期调试机器时，一定要多调几次，只有这样才能保证后期拍波纹时尺寸的精准”。

质量标兵  裴小雪

“我的秘诀就是‘读’。在生产之前首先把图纸读懂‘消化’一遍，看懂每一步骤，再开始生产。生产时每一道工序要保持工作台整洁、干净，避免扎伤、污染滤层”。

质量标兵  魏 强

“做产品试验时一定要认真、仔细，善于观察，这样才能发现别人不能发现的小细节”。

活动的最后，生产部长刘勇做了培训总结，要求员工们在工作中应该认真对待每一道工序，反思并警醒每一件小事，守护好质量红色线。

在接下来的工作中，天诚公司将继续营造质量氛围、创新质量方法、解决质量问题，促进质量管理工作稳步提升。